收藏本页 | 设为主页 | 随便看看
普通会员

河南大红星矿我山机器有限公司

破碎设备 魔粉设备 烘干设备 制砂设备

产品分类
  • 暂无分类
站内搜索
 
友情链接
  • 暂无链接
您当前的位置:首页 » 新闻中心 » 由于自身造成的设备事故的处理方法
新闻中心
由于自身造成的设备事故的处理方法
发布时间:2013-08-17        浏览次数:216        返回列表

由于自身造成的设备事故的处理方法

  建立岗位责任制就是为了加强操作人员的责任心,强制岗位人员履行职责。由于设备不同,所以在岗位配备上也有所差异:单人单岗、多人单岗、群体混岗等在现实中都存在。所以在选铝灰球磨机制定岗位责任制时一定要做到职责明确、覆盖全部。岗位职责的主要内容有:上岗前要穿戴好劳动保护用品。参加班前会,领会当班工作事项,接受生产指令。对设备进行日常点检维护工作,并认真做好记录。按要求定期做好设备的整理、整顿、清洁、清扫、安全等工作。

  看管好设备上的资料、工具等物品。认真执行交接班制度和填写交接班记录。参加所操作设备的修理和验收工作。设备出现异常时,要按规定采取相应措施,并及时反馈信息。)对于由于自身造成的设备事故,要如实说明经过,承担责任,吸取教训,接受考核。连续生产的设备或不允许中途停机者,可在运行中交班,交班人须把设备运行中发现制砂机价格的问题,详细记录在“交接班记录簿”上,并主动向接班人介绍设备运行情况,双方当面检查,交接完毕后在记录簿上签字。

  如不能当面交接班,交班人可做好日常维护工作,使颚破厂家设备处于安全状态,填好交班记录交有关负责人签字代接,接班人如发现设备异常现象,记录不清、情况不明或设备未按规定维护时可拒绝接班。如因交接不清设备在接班后发生问题,由接班人负责。企业在用的每台设备,均须有“交接班记录簿”,且不准撕毁、涂改。车间或工区应及时收集“交接班记录簿”,从中分析设备现状,采取措施改进维修工作。设备管理部门负责人应注意抽查交接班制度的执行情况。