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东莞劳务派遣流程|怎么选有实力的劳务派遣
产品参数
| 招聘人数 | 500 |
|---|---|
| 劳务派遣品牌 | 峰达人力资源服务 |
| 奖金福利 | 销售提成 |
| 薪资待遇 | 面议 |
| 营业时间 | 7*24小时营业 |
| 预约方式 | 短信预约;短信预约;短信预约;短信预约;短信预约 |
| 付款方式 | 货到付款;货到付款 |
| 价格 | 商议 |
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公司信息
广东峰达人力资源服务有限公司是国内专业的劳务派遣服务提供商，并不断创新，致力于达到国际领先水准。本公司以劳务派遣需求为向导，以“至诚服务，追求完美”为企业服务宗旨，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台，为客户提供可靠的劳务派遣。
产品详情
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动派遣单位一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。以下文章详解，东莞劳务派遣流程，常平劳务派遣，樟木头劳务派遣的相关信息，请保存收藏。
服务
广东峰达人力资源服务有限公司是致力于劳务派遣为主要核心服务的励志型公司，本公司通过阶段运作，现以我公司积累了大量的经验，造就了一批高素质、懂管理的专业性人才。提供的劳务派遣服务具有准时结算工资的特色，服务周期为一年。公司将用工单位从大量的招人、培训、定岗的工作中解脱出来，同时，帮助个人从茫茫招聘广告中挑选适合自己的岗位，为用工单位和劳务人员架起了一座通畅、有效的金色桥梁。
注意事项
本公司招收的劳务派遣人员均达到无需学历的学历水平，工龄一般为无需工作经验，都是经过实践磨练出来的，拥有各专业技能的高级劳务派遣人员。我们会竭诚为工厂以及公司企业提供高层次的劳务派遣人员，为用工单位创造更多的价值。
拥有极高口碑的广东峰达人力，在广东东莞、惠州范围内，对劳务派遣的各方面要求是：学历须无需学历，有无需工作经验从事劳务派遣的工作经验，性别要求是限男性，同时要求具有无需专业要求，只要对工作尽责即可专业方面的知识才能更好的为众多客户提供优质、周到的服务。
我们以"诚信、务实、优质、高效"的经营理念，愿竭诚与您合作，共创美好未来。广东峰达人力资源服务有限公司将断续以服务为核心、文化为灵魂、信誉为生命；不断提高自身优势，努力做得更好；竭诚服务大众、服务社会、争创做一流的劳务派遣机构。公司具体地址：东莞市南城区胜和路胜和广场D座920-922
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