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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业如何规避强大的社保费用成本，企业规避风险，降低用工成本，同时又保障了员工的福利
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劳务工医疗：单位8元，个人4元，工伤企业6块+18.38（残保金），合计36.38元
劳务工医疗+养老：306.38（四险）+18.38（残保金），合计324.76元
住院医疗保险：340.33（五险）+18.38（残保金），合计358.71元
综合医疗保险：542.51（五险）+18.38（残保金），合计560.89元
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