日期:2012-08-12 11:21
分也源于它的庞大规模，在全球有超过20个创新中心，超过12万的员工，与爱立信的9万名员工相比，华为已位列第一。它的成功还得益于客户至上的文化，公司大量年轻的、技术娴熟的员工（平均年龄30，46%的员工从事技术研发，约7500名员工拥有博士学位）。电子邮件采访了几名新进华为的中国员工，结果发现他们为公司企业文化感到自豪，哪怕加班时间高于思科等外资IT公司，甚至还高于华为的中国对手中兴通讯。
和很多国有企业不同，人际关系在华为世界里作用不大，当然这在不同城市有所不同。在北京，很多企业困扰于官僚政治文化，但深圳作