晶，不致因人事异动而流失宝贵的经验。
● ISO9000质量管理体系强调管理职责与管理体系的书面化，由经营者直接参与质量管理体系。通过管理评审定期检讨公司制度，对内部管理更换适用性与对外的适宜性。
● ISO9000重视员工的培训，强调适宜者才可执行工作，不致产生错误再纠正，造成质量管理体系的资源浪费与客户的抱怨。
● ISO9000质量管理体系可规范内公司接单、设计、采购、生产、品管、售后服务等作业标准化，使员工作业有所依据。
● ISO9000重视内部质量审核与质量问题的追踪和改善。
● 为提升企业形象，增强