6、未来职业人生的规划
在2011-2012年度的调查统计结果中，“对未来职业人生的规划”一项，接近70%的工程师给予了肯定的评价，其中46%的工程师表示希望提升自己的层次，希望目前所在公司能给自己更大的成长空间，22%的工程师则表示喜欢自己现在的公司以及工作职位，短时间内应该不会有较大的改变。考虑跳槽的工程师所占比例为19%，打算自己创业的为8%，其他选项均占较小比例。该项调查，对比去年基本没有什么太大变化。
通过以上6个选项的调查结果汇总和整体分析，我们大致可以了解到嵌入式工程师对目前工作状态的满意度状况：虽然存在着加班，但大部分工程师对薪资/成长空间均表现出满意、乐观的正面心态，体现出蓬勃向上，积极进取的工作状态，他们对行业前景充满信心，希望能从工作中获得更多的成就感，也希望自己能在目前的公司获得更多的成长空间，而不是通过跳槽来实现更好的职业发展。在嵌入式这样一个高薪诱人、极具成长空间及发展潜力的行业里，企业求才若渴，人才竞争压力并没有传统IT行业那么大，因此工作满意度更大部分取决于个人的能力，相信只要不断提升自己的能力，就可以跟随着行业的迅猛发展获得更高、更快的职业提升和个人发展。
