| 无线电爱好网 | 加入桌面 | 手机版 | 无图版
高级搜索 标王直达
排名推广
排名推广
发布信息
发布信息
会员中心
会员中心
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 消费电子 » 正文

2011-2012年度中国嵌入式开发从业人员调查报告

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-08-07  浏览次数:285

3、薪资分布

 

 

2011-2012年度中国嵌入式开发从业人员调查报告(电子工程专辑)

 

对比上一年度薪资的调查结果,本年度嵌入式工程师整体薪资水平有较明显的提高,嵌入式工程师的最低月薪基本在3000以上,高薪水的比例明显增加,其中月薪为3000-8000元的比例占到近70%,结合本次调查在职工程师“工作经验”项目的统计结果可以看出,工作在1-2年的工程师薪水基本会在3000-8000元的范围,而随着工作年限的增加,薪资水平也会有较明显的提高。通过这项调查结果可以明显看出,目前嵌入式行业人才还处于非常紧缺的状态,掌握系统嵌入式知识的工程师还是“供不应求”,而且对于嵌入式工程师来说,“经验”会显得尤为重要,相比其他IT从业人员,嵌入式工程师的开发经验将会使薪水增长更快。当然对于新入行的嵌入式工程师来说,也将面临巨大的机遇,从个人职业发展角度来看,未来将会有更大的发展空间。该项调查通过客观的数据分析结果,全面反映了嵌入式开发从业人员的一个整体薪资待遇情况,显然由于整个嵌入式行业正处于高速发展期,这就必然使得专业人才的薪资发展空间与其个人专业技术经验的积累直接相关。人才永远是企业发展的核心动力,而嵌入式工程师作为一个高薪诱人、极具成长空间及发展潜力的专业技术岗位,也必将成为推动整个嵌入式行业更加快速的向前迈进的中坚力量。

 
转播到腾讯微博
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行